【溫暖?財(cái)鑫】財(cái)鑫集團(tuán)工會:鍛造“溫暖工會”品牌 暖心暖情暖職工
參加植樹節(jié)活動合影
元宵節(jié)活動現(xiàn)場縮影
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,財(cái)鑫集團(tuán)黨委委員、工會主席王梅珍帶領(lǐng)集團(tuán)工會分別前往石門、澧縣、臨澧、津市、桃源、漢壽、西湖、安鄉(xiāng)、西洞庭、鼎城、高新區(qū)等九大區(qū)縣辦事處開展走訪慰問活動,傾聽員工心聲,關(guān)心關(guān)愛員工......這是財(cái)鑫集團(tuán)工會著力在見行動、見實(shí)效上下真功用實(shí)勁,真心為群眾排憂,真情為員工辦實(shí)事解難題的一個縮影。一直以來,財(cái)鑫集團(tuán)工會找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的著力點(diǎn),突出強(qiáng)化服務(wù)職能,全力打造了一系列暖心服務(wù),讓廣大職工群眾看得見、摸得著,真真切切地感受到了財(cái)鑫的溫暖。
真情幫助樹立“溫暖工會”形象
財(cái)鑫集團(tuán)工會從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,做深做實(shí)做細(xì)職工維權(quán)服務(wù)工作,始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題作為大事來抓,堅(jiān)持深入到一線,深入職工生活工作中,傾聽職工呼聲,及時(shí)分析、化解矛盾。集團(tuán)工會將職工服務(wù)常態(tài)化、長效化,始終堅(jiān)持做到“四讓”:讓每一名員工沐浴財(cái)鑫大家庭的溫暖;讓每一名員工體驗(yàn)財(cái)鑫環(huán)境的溫馨;讓每一名財(cái)鑫家屬享受集團(tuán)工會的關(guān)心;讓每一名鑫二代感受集團(tuán)工會的關(guān)愛。集團(tuán)工會還著力提升全體員工“幸福感”,結(jié)合實(shí)際召開職工代表大會,審議通過企業(yè)年金方案和違紀(jì)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰暫行規(guī)定等,廣開言路聽取職工意見建議,真正做到了堅(jiān)持走群眾路線,及時(shí)解決職工困難,精心辦好職工期盼的事情,為職工謀權(quán)益,與職工心連心。
豐富活動營造“溫暖工會”氛圍
財(cái)鑫集團(tuán)工會高度重視職工隊(duì)伍建設(shè),充分利用公司資源在提升員工專業(yè)技能之余,大力開展多樣文體活動,引導(dǎo)職工精神文明的建設(shè),積極為職工成長鋪路子、架梯子、搭臺子。為激發(fā)廣大職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情,集團(tuán)工會大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動和勞動競賽,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和職工的榮譽(yù)感、自豪感。集團(tuán)工會組織了“夏日出游”活動,讓職工們走出室內(nèi),陶冶情操,深化公司融合,增進(jìn)同事友誼;開展了大型而隆重的柳葉湖健步行、舉辦了3.8婦女節(jié)“女神相約 健康相伴”知識講座、參加市直財(cái)政系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育暨登頂太浮山活動、市國資委籃球邀請賽并斬獲季軍......一系列豐富多樣的活動不僅滿足了職工多樣化、多層次的精神文化需求,更提升了職工文化生活品質(zhì)。
人文關(guān)懷打造“溫暖工會”品牌
財(cái)鑫集團(tuán)工會用心用情用力為職工做好事、辦實(shí)事,結(jié)合各部門、子公司實(shí)際,建設(shè)了職工之家,為職工提供了一個運(yùn)動練習(xí)、保持健康體魄的好去處。同時(shí),設(shè)立了舞蹈、健身、瑜伽、游泳等各興趣小組。各部室、各子公司在依托興趣小組這個平臺基礎(chǔ)上,相對應(yīng)的選出了小組長,對各興趣活動小組進(jìn)行了規(guī)范管理,為開展豐富多彩的業(yè)余文化活動提供了組織保障。工會關(guān)愛在行動,真切心意情暖人心。每年,財(cái)鑫集團(tuán)工會都會開展“員工生日送祝福、生病住院送問候、生育嬰孩送慰問、奮斗退休送紀(jì)念、家屬逝世送探訪”等活動,將集團(tuán)工會的關(guān)愛和服務(wù)送到職工身邊。
財(cái)鑫集團(tuán)工會堅(jiān)持服務(wù)中心工作、服務(wù)職工群眾,聚焦職工關(guān)切的焦點(diǎn)熱點(diǎn),積極地發(fā)揮了工會密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步樹牢了宗旨意識,堅(jiān)定打造了“溫暖工會”的口碑品牌。
(信息來源:集團(tuán)工會、集團(tuán)辦公室)
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