為了提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，9月4日上午，財(cái)鑫金控集團(tuán)組織全體人員開(kāi)展“業(yè)務(wù)知識(shí)考試”，以考促學(xué)，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力。

    此次考試采取閉卷形式，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、互相抄襲，確保考試成績(jī)的真實(shí)性。試題的選擇類型豐富、涉及面廣泛，既有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又有集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理尹翔同志現(xiàn)場(chǎng)出的論述題。

    員工們都充分利用空閑時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、積極備考，在公司上下掀起了一股“學(xué)業(yè)務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)”的學(xué)習(xí)熱潮，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

    集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理尹翔同志希望通過(guò)“以考促學(xué)”的方式，了解員工對(duì)相關(guān)制度規(guī)章的掌握情況，梳理了業(yè)務(wù)工作中的堵點(diǎn)。他要求每位員工通過(guò)考試找問(wèn)題，找差距，對(duì)自己不懂、不熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)、要做到學(xué)而進(jìn)步、學(xué)而提高。
    為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工工作能力，近年來(lái)公司一方面不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，每年都邀請(qǐng)專家前來(lái)講學(xué)，另一方面制定了員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，各部門、各子公司每月開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)一支知識(shí)水平高、業(yè)務(wù)能力硬、服務(wù)態(tài)度好的財(cái)鑫隊(duì)伍。

（信息來(lái)源：集團(tuán)辦公室）

（撰 稿 人：趙侗芳）