2015年是我國經(jīng)濟轉方式，調結構，深化體制改革的重要年份，也是我市深入推進新常德新創(chuàng)業(yè)的關鍵時期，為推動我公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，我們將緊扣市委市政府的“三大戰(zhàn)役”和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞公司2015年工作重點，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推進公司各項工作全面發(fā)展。

一、抓教育，純潔廉明思想。

我們要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想，堅持“廉政反腐、教育先行”的理念，以正面教育為主，通過廣泛的宣傳發(fā)動和深入的廉政教育，讓廉潔意識內(nèi)化于心。一是加強政治思想教育，采取上黨課，設論壇，觀看警示片等形式，凈化全員思想，筑牢反腐倡廉的安全防線，促進員工自覺廉潔從業(yè)。二是開展專題教育，通過舉行形勢分析后、述廉座談會，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。三是開展愛崗敬業(yè)教育，弘揚廉潔奉公、誠實守信、無私奉獻的精神，以勤政務實的工作環(huán)境滋養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)的激情。

二、改作風，營造清風正氣。

按照“反腐倡廉永遠在路上”的指導思想，突出作風建設，深入推進“五禁六治”，號召全體員工發(fā)揚“釘釘子”精神，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”，進一步提高客戶的滿意度。首先，突出風險防控重點，以發(fā)展和改革為主基調，強化服務意識，提高辦事效率。其次，深入企業(yè)調查研究，認真聽取意見和建議，了解客戶實際需求，增強創(chuàng)新意識，研發(fā)低風險業(yè)務品種。第三，加強制度建設，對現(xiàn)行的規(guī)章制度填補疏漏。牢固樹立用制度管人管事理念，提高制度執(zhí)行力。第四，明晰職責，將責任目標層層分解落實，做到事事有主體、人人有目標，杜絕相互推諉扯皮等現(xiàn)象，確保完成全年目標任務。

三、重堅守，深化控險機制。

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一是嚴格落實“一崗雙責”責任制。把廉潔文化建設的指標與業(yè)務指標捆綁在一起考量，明確領導班子成員分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，對反腐倡廉任務進行細化分解，簽訂《黨風廉政責任書》。二是堅持依法依規(guī)依程序辦事。嚴格執(zhí)行“融資擔保項目操作流程”、“首問責任制”、“五個禁止”等制度，從源頭上防止以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生，確保項目資金安全、人員政治安全。三是加強精細化管理，堅持用教育＋制度＋科技的管理模式，有效地堵塞違反黨風政紀的渠道，警醒全員抵制各種貪欲，筑牢堅固的反腐防線。四堅持民主生活會制度。組織開展領導干部民主生活會，認真分析在思想、工作和紀律方面存在的問題，自覺克服“四風”等不良風氣。

四、拓方式，保持廉潔操守。

圍繞市委市政府部署的“民生升溫、園區(qū)攻堅、城市提質”三大戰(zhàn)役，組織倡廉活動，充分發(fā)揮廉潔文化的激勵作用。進一步營造良好的廉潔司風。一是堅持開展廉潔財鑫建設系列活動。以《財鑫資訊》為主陣地，加強廉潔輿情宣傳，提高全員的反腐自覺。在內(nèi)部網(wǎng)站增設廉政建設專欄、在辦公走廊開設廉潔文化墻，將反腐倡廉滲透到員工工作和生活的各個方面。二是繼續(xù)開展“廉政文化進企業(yè)”活動，圍繞遵守紀律、服從大局、敬業(yè)奉獻主題，加強調查研究開展廉政征文活動，營造風清氣正、和諧向上的良好氛圍。三是開展創(chuàng)建文明標兵單位活動，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效把“創(chuàng)文”活動的各項任務落到實處。

五、嚴監(jiān)督，強化權利制約。

按照廉潔財鑫建設“以大局為重、以預防為先、以疏導為要”的總體要求，突出對權力運行的監(jiān)督，保證權力在陽光下運行。一是堅持民主集中制原則，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重大問題（事項）集體討論決策，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，強化對重大事項實施全過程的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正重大事項實施過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，并切實抓好整改。三是堅持監(jiān)督檢查與責任獎懲并重，通過定期和不定期檢查黨風廉政建設工作落實情況，使貪腐行為沒有生存的縫隙。

                       2015年3月16日