我是財鑫集團一名在紀檢崗位工作了7年的普通紀檢人，也是一個講故事的人。

為了推進清廉國企建設，不斷強化全體員工的廉潔風險意識，集團公司從各支部選聘了6名工作人員，組成清廉宣傳小組。我有幸成為其中一員。

宣講中常常要引用一些案例，通過以案說紀，達到更好的宣講效果。選什么案例，講什么故事，便成了我準備工作中的重要一環(huán)。

我著手收集關于“國企人員十類常見違法犯罪行為成本賬——國有公司、企業(yè)人員濫用職權罪”的案例。我選取的案例很具代表性，案件當事人很多同事都認識。

但同事出于善意提醒我不要用這個案例：“到時候聽眾中如果有他的親朋好友，聽到了難免傷心或者抵觸?！?/span>

聽到這話我心里五味雜陳。但我又想，講案例的作用是什么？是敲警鐘，是提醒。越是身邊的案例，越能直擊心靈。我講故事，講的是懲前毖后、治病救人，我相信同事們是能理解的。

宣講的日子如期而至。

“某某公司原董事長，任職期間濫用職權致使國家利益遭受特別重大損失；他利用職務上的便利，先后多次侵吞公款共計人民幣……最后，咱們財鑫人要心向清廉、堅守清廉，往深處‘思’，向高處‘悟’，盯實處‘守’，努力成為眼里有光、心中有‘秤’的新時代追夢人！”

看到臺下同事們聽得聚精會神，我心里的石頭終于落了地。會后，我得到這樣的反饋：“案例選得真好,我一字不差聽完了。”“這些反面典型案例，是值得我們深刻吸取的教訓。”

聽到同事們給予的肯定，我更加堅定了自己對清廉宣講工作的理解。作為一名財鑫人，我有責任為創(chuàng)建“清朗嚴明的政治生態(tài)、清正廉潔的從業(yè)操守、清親相融的企商關系、清爽透明的工作環(huán)境、清美廉榮的企業(yè)文化”的“五清”財鑫付出努力。作為一名紀檢人，我的“不講情面”恰恰是“深情款款”。作為一個講故事的人，我的故事要直擊心靈，給人以警醒。

現(xiàn)在，我的清廉宣講工作還在繼續(xù)。

（信息來源：集團監(jiān)察專員辦）