2013年是深入貫徹黨的十八大精神的開局之年，我們將以黨的十八大為指引，緊扣市委市政府的指導(dǎo)思想，圍繞“強管理、穩(wěn)增長、提素質(zhì)、保安全、促和諧”主題，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
　　一、開展廉潔教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。
　　我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的思想政治基礎(chǔ)。一是加強專題教育，擬在“七一”和國慶前后開展廉政黨課，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)主講，進(jìn)行兩堂廉政黨課教育，并適時組織反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)會、座談會。二是筑牢思想防線，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀，加強思想道德和黨紀(jì)國法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，促進(jìn)員工自覺廉潔從業(yè)。三是倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、誠實守信、公道正派的無私奉獻(xiàn)的精神，以勤政務(wù)實的工作環(huán)境滋養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)的激情。
　　二、改進(jìn)工作作風(fēng)，深化作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
　　按照市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“十項規(guī)定”，結(jié)合公司實際情況，倡導(dǎo)注重調(diào)查研究、提高辦事效率。一是注重調(diào)查研究，工作深入務(wù)實。要繼續(xù)開展“走基層、訪企業(yè)、送實惠”活動，認(rèn)真傾聽企業(yè)呼聲，增進(jìn)辦事效率，嚴(yán)禁紀(jì)律渙散，營造團(tuán)結(jié)拼搏，昂揚向上的工作環(huán)境。二是緊扣公司發(fā)展大局，強化服務(wù)意識。為鞏固質(zhì)量管理體系認(rèn)證成果，在四月份開展“制度建設(shè)宣傳月”活動，牢固樹立用制度管人管事理念，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作作風(fēng)方面的傾向性問題。三是圍繞中心抓項目，將責(zé)任目標(biāo)層層分解落實，做到事事有主體、人人有目標(biāo)，杜絕相互推諉扯皮等現(xiàn)象，不斷提高工作效率和管理水平。
　　三、完善懲防體系，注重從源頭上防治腐敗。
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決做到“八個嚴(yán)禁”。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，形成反腐倡廉的責(zé)任體系和工作合力，確保國家的資金安全和人員的政治安全。六月份由黨總支牽頭，對全員進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政知識的統(tǒng)考，對考試不及格者責(zé)令補考，并予以通報。二是依法依規(guī)依程序辦事。實行“首問責(zé)任服務(wù)”，提高工作透明度和公平性，從源頭上防止以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持民主生活會制度。十一月份組織開展高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會，認(rèn)真分析和挖掘黨員干部在思想、工作和紀(jì)律方面存在的問題，自覺克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣。
　　四、狠抓廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建廉政文化體系。
　　按照市委提出的進(jìn)一步營造廉潔社會風(fēng)尚的要求，充分發(fā)揮廉潔文化教育廣大員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的作用，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。一是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化。在季報和網(wǎng)站增設(shè)《財鑫清風(fēng)》和《廉潔文化》兩個板塊，利用手機信息向員工發(fā)送含有廉潔自律要求的提醒短信，將反腐倡廉滲透到員工工作和生活的各個方面。二是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育品牌化。深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動，圍繞“講大局、講程序、講紀(jì)律、講效率、講奉獻(xiàn)”主題教育活動，組織開展廉政格言警句創(chuàng)作競賽、廉政論文評比等系列活動，營造“風(fēng)清氣正、和諧向上”的氛圍。三是推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育制度化。重點圍繞項目評審、風(fēng)險管理、資金管理、人事管理，健全內(nèi)控機制，提高精細(xì)化程度，用制度+科技管人管事。特別是要針對本公司的權(quán)利特點，堅決執(zhí)行八個禁止。通過規(guī)范的制度設(shè)計，有效地堵塞污濁黨風(fēng)政紀(jì)的渠道，警醒全員抵制各種貪欲，筑牢堅固的思想防線。
　　五、強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，規(guī)范權(quán)力運行機制。
　　按照廉潔財鑫建設(shè)“以大局為重，以預(yù)防為先、以疏導(dǎo)為要”的總體要求，突出對權(quán)力運行的監(jiān)督，保證公司無一人違規(guī)違紀(jì)，確保全員的政治安全。一是認(rèn)真落實《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，扎實開展崗位廉政教育，明確可能產(chǎn)生廉政問題的風(fēng)險點，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，進(jìn)一步強化黨員干部的崗位廉政風(fēng)險防范意識，不斷增強預(yù)防、化解廉政風(fēng)險和拒腐防變的能力。二是抓好廉政風(fēng)險預(yù)警制度的落實，繼續(xù)實施重大事項事前報告制度，強化對重大事項實施全過程的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正重大事項實施過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，并切實抓好整改。三是堅持完善制度與執(zhí)行并重，監(jiān)督檢查與責(zé)任獎懲并重，定期和不定期檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，保證公司風(fēng)正源清。

二〇一三年三月二十日