常德財(cái)鑫金控集團(tuán)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子重要政治責(zé)任，將廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，堅(jiān)持廉潔工作與金融服務(wù)工作相結(jié)合，廉潔文化與公司文化相融合，通過廉潔文化建設(shè)，營造崇廉守廉氛圍。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)引領(lǐng)，推動(dòng)廉潔意識入腦入心。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育作為財(cái)鑫人日常教育的基本內(nèi)容，納入年度中心組學(xué)習(xí)和全公司學(xué)習(xí)計(jì)劃安排。一是緊密結(jié)合金融服務(wù)工作實(shí)際，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，傳達(dá)中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度，筑牢思想根基。二是扎實(shí)開展警示教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)中央和省市紀(jì)委各類違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)，觀看警示教育片，組織參觀廉潔教育基地，定期安排支部開展交流研討，經(jīng)常性上好“從嚴(yán)治黨”警示課。三是充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信公眾平臺、官方工作群等學(xué)習(xí)宣傳平臺和新媒體，通過集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)全體員工廉潔從業(yè)意識。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，確保廉潔文化入眼入耳。堅(jiān)持將廉潔文化建設(shè)與公司文化建設(shè)相統(tǒng)一，打造具有財(cái)鑫特色的廉潔文化學(xué)習(xí)宣傳陣地。一是打造廉潔小課堂。定期在官方公眾號上推送指尖上的廉潔小課堂，讓廉潔從業(yè)警句和清廉作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)時(shí)入眼，通過溫馨提示警示教育全體員工時(shí)刻守住底線、不踩紅線，廉潔奉公守法，營造具有財(cái)鑫特色的廉潔文化氛圍。二是開展廉潔知識小測評。在公司內(nèi)部對20余家子公司進(jìn)行了全覆蓋、無遺漏的中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題宣講，并舉行了一場別開生面的中央八項(xiàng)規(guī)定精神及公司內(nèi)部制度知識測試，幫助全體員工進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，牢固樹立“四個(gè)意識”和筑牢拒腐防變的思想防線。三是推行“黨建+廉政建設(shè)”機(jī)制，常態(tài)化開展黨委書記和支部書記講廉潔黨課活動(dòng)，并在支部內(nèi)對黨員干部的各類廉潔學(xué)習(xí)心得、交流研討材料進(jìn)行分享；在重大節(jié)日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前向全體員工發(fā)送廉潔短信提醒，嚴(yán)明紀(jì)律要求，時(shí)時(shí)敲響廉潔警鐘；邀請黨校、紀(jì)委、上級領(lǐng)導(dǎo)來公司作黨風(fēng)廉政專題講座，使廉潔從業(yè)思想入心入行，形成常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)。

 注重教育成效，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正廉潔環(huán)境。堅(jiān)持圍繞金融服務(wù)工作大局，通過作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、強(qiáng)化制度約束等有效形式，拓展廉潔文化建設(shè)成效。一是扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)突出問題排查整改，結(jié)合團(tuán)隊(duì)教育整頓，圍繞頑瘴痼疾整治，對黨委、各部室、各子公司、員工進(jìn)行全方位的“體檢”，推進(jìn)工作提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是全面梳理潛在的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立以崗位權(quán)責(zé)為點(diǎn)、工作節(jié)點(diǎn)為線、措施和制度為面的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保守法從業(yè)。三是注重從源頭防腐著眼，從制度約束入手，不斷完善建立廉潔自律制度機(jī)制，認(rèn)真分析廉潔建設(shè)中存在的短板弱項(xiàng)，靶向發(fā)力，結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，一項(xiàng)一項(xiàng)加以完善，對全體員工行為規(guī)范形成剛性約束，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)生態(tài)

（信息來源：集團(tuán)辦公室）