為滿(mǎn)足公司發(fā)展對(duì)人才的需要，充實(shí)集團(tuán)公司各部門(mén)和子公司人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建好人才梯隊(duì)，為公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源，擬面向省內(nèi)高校公開(kāi)招聘2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，特制定本方案。

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見(jiàn)附件）

二、招聘方式

采取目標(biāo)院校招就處網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘方式（湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)三所大學(xué)官網(wǎng)線(xiàn)上招聘）

四、招聘程序

（一）前期準(zhǔn)備

將招聘信息于2018年4月2日至5月10日通過(guò)目標(biāo)院校招就處網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（二）招聘實(shí)施

1、接收、篩選簡(jiǎn)歷

人力資源部通過(guò)郵件接收的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。
2、考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

3、成績(jī)與排名

依據(jù)評(píng)委平均成績(jī)進(jìn)行排名，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（平均成績(jī)相同的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)錄用）。

4、人力資源部與應(yīng)聘者雙向溝通

5、體檢

經(jīng)雙向溝通后，候選人在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告交至人力資源部。如有體檢不合格者，不予以考慮錄用。

6、公示

擬錄用進(jìn)行公示，公示期為7天。

7、實(shí)習(xí)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，到各用人部室、子公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，用人單位予以考核。

8、聘用

實(shí)習(xí)考核合格，取得學(xué)位證后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式聘用手續(xù)。 
    五、聯(lián)系方式

    1、聯(lián)系人: 胡蓮芳；0736-7310333

郵箱：1150799785@qq.com

2、地址：常德市武陵區(qū)洞庭大道1098號(hào)工商銀行9樓

附：2018年春季校園招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

   招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表（校園）王 - 副本.xls

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                                            2018年3月29日