財鑫集團緊緊圍繞“為員工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展、為全局謀貢獻”目標，堅持黨建引領(lǐng)，扛實扛牢做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的職責(zé)任務(wù)，組建了“紅色金融服務(wù)隊”、“黨員先鋒突擊隊”等，一幅國資國企凝心聚力、擔(dān)當實干、開拓進取的“紅色畫卷”徐徐展開。

提升組織凝聚力

財鑫集團通過不斷加強黨組織建設(shè)與引領(lǐng)，喚醒了財鑫姓黨的紅色基因，喚醒了國有企業(yè)的現(xiàn)實擔(dān)當意識，更喚醒了干部職工理直氣壯的發(fā)展壯大意識。各黨支部嚴格黨員教育管理，明確支部書記工作職責(zé)，積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行了黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，開展了“學(xué)知識 強黨性 共奮斗”知識挑戰(zhàn)賽等。同時抓好支部規(guī)范提升，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活，在豐富的活動中不斷提升基層黨組織的凝聚力。豐富人文關(guān)懷溫暖黨員，通過深入一線開展談心談話，了解普通黨員所思、所想，弄清黨員所需、所盼，不斷增強黨員的企業(yè)自豪感、歸屬感，進一步增強企業(yè)凝聚力。

增強組織號召力

集團黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，采取“黨建+”模式，大力實施“一支部一品牌”特色黨建品牌創(chuàng)建工程。各黨支部結(jié)合部門職責(zé)和工作性質(zhì)，創(chuàng)新特色實現(xiàn)黨建新突破。集團公司黨委班子帶領(lǐng)不同部門、子公司的業(yè)務(wù)骨干分別組成了“紅色金融服務(wù)隊”和“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入小組”，開展了“金融服務(wù)進園區(qū)”“金融超市宣傳推介會”“金融服務(wù)進鄉(xiāng)村”等多項活動，讓黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)相結(jié)合，真正讓黨建品牌“立起來、活起來、用起來”。

發(fā)揮黨員模范作用

集團各級黨組織激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責(zé)任”的意識，引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，有力彰顯黨員先鋒模范風(fēng)貌，成為帶動引領(lǐng)員工完成奮斗目標的排頭兵突擊隊。金融服務(wù)隊結(jié)合企業(yè)反映的融資難點問題和行業(yè)實際，堅持問題導(dǎo)向，深入企業(yè)量身定制金融服務(wù)方案，推動企業(yè)成本降低，助力全市中小微企業(yè)紓困解難。產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入組縱深推進招商引資，沖在一線、干在一線，充分挖掘本土項目，多次前往大灣區(qū)、京津冀、長三角等地開展招商引資，精準研判、引薦優(yōu)質(zhì)項目，全力當好服務(wù)常德產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的“沖鋒隊”。

（信息來源：集團辦公室、黨工部）